Parlons sérieusement: devriez vous devenir consultant indépendant ?

Les plateformes de consulting en ligne sont appelées à bouleverser durablement le conseil traditionnel.

Elles sont bien placées pour faire face aux nouvelles réalités des entreprises, notamment l’agilité, la digitalisation et l’analyse des données. Dans le même temps, on constate une acceptation croissante, et même un soutien actif, de la gig economy et d’une main-d’œuvre liquide, avec son mélange de travailleurs à temps plein, à temps partiel et sous contrat. Les entreprises engagent à la fois des sociétés de conseil en management traditionnelles et des consultants indépendants.

Des millions de clients sont inscrits sur les plateformes de consulting du monde entier, et parmi eux, plus de la moitié des entreprises du Fortune 500. Des dizaines de millions de postes sont répertoriés chaque année. Certains d’entre eux nécessitent un travail en face à face et peuvent donc impliquer des déplacements, mais le travail, tout comme les réunions, peuvent de plus en plus être effectués à distance via l’utilisation des technologies en ligne.

L'émergence de plateformes pour consultants indépendants

Il existe désormais des entreprises tierces qui mettent en relation les professionnels et les offres d’emploi. Par exemple, Consultport présélectionne à la fois les consultants et les clients sur sa plateforme, sélectionne les consultants les mieux adaptés au projet d’un client, s’occupe de toutes les formalités administratives liées à l’établissement des contrats, au suivi de la réalisation du projet et à la facturation, et laisse le client et le consultant se consacrer à leur tâche.

De nombreux consultants indépendants présents sur ces plateformes étaient auparavant employés par de grandes sociétés de conseil. Ils sont expérimentés et bien formés. Beaucoup ont choisi des domaines d’intérêt de niche et sont tout à fait adaptés aux projets qui ne nécessitent pas de prestations de conseil généraliste.

Les cabinets de conseil traditionnels constatent de plus en plus qu’ils ne sont pas seulement en concurrence les uns avec les autres cabinets, mais aussi avec les consultants indépendants.

Alors, quels sont les 3 principaux avantages du conseil indépendant ? Quels sont les inconvénients ? Et ces avantages sont-ils suffisamment convaincants pour vous inciter à franchir le pas vers l’indépendance ?

Avoir un meilleur contrôle sur ses horaires de travail est un atout majeur. Les gens veulent de la flexibilité, pas seulement moins d’heures de travail. Les entreprises traditionnelles n’ont pas suffisamment adapté leurs pratiques afin de tenir compte des besoins personnels ou familiaux.

En tant que consultant indépendant, vous pourriez courir le risque d’avoir moins d’équilibre. Surtout lorsque vous débutez et que vous travaillez à domicile. À moins que vous ne soyez très discipliné, il est facile de travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et de ne jamais pouvoir déconnecter. Cela peut faire des ravages dans votre vie privée.

Cependant, les choix disponibles aujourd’hui via les plateformes de consulting freelance permettent de sélectionner les projets en fonction de vos plans personnels plutôt que l’inverse. Par exemple, si vous avez une occasion spéciale à venir ou des vacances en famille, vous pouvez choisir de travailler sur un grand projet ou plusieurs projets simultanément dès maintenant, et peut-être travailler de longues heures voire de nuit pour les terminer. Mais vous pouvez ensuite prendre autant de temps que vous voulez pour vous reposer.