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FAQs
1. Was macht Consultports Berater anders?
2. Kann ich Berater über Consultport in weniger als 48 Stunden einstellen?
3. Was bedeutet "No Risk, Pay Only if Satisfied", wenn ich Berater bei Consultport suche?
Projektbeispiele von HR Beratern
Neugestaltung des Rekrutierungsprozesses, Telekommunikationsunternehmen
Entwickelte eine neue Talent- und Leadership-Strategie, um die Einstellung hoch qualifizierten Personals in großem Umfang zu ermöglichen. Reduzierte die Rekrutierungskosten, entwickelte neue KPIs zur Steuerung der HR-Funktion und schuf ein umfassendes Mentoring-Programm zur Schaffung zukünftiger Führungskräfte.
Durchführen einer Kulturanalyse zur Unterstützung der PMI, Lieferant von Industriegütern
Analyse des kulturellen Wandels und der Entwicklung eines neu integrierten Unternehmens. Bildung neuer Teams, die Systeme und Prozesse aus beiden Unternehmen kombinieren. Dadurch wurden effektive Kommunikationskanäle im gesamten Unternehmen entwickelt.
Knowlegde Development Program, Software-Technologie-Unternehmen
Einrichtung von betrieblichen Lernprogrammen für Führungskräfte. Entwurf eines Entwicklungsprogramms auf der Grundlage zuvor definierter KPIs.
Interim Talent Acquisition Manager, Reiseunternehmen
Unterstützte das Management bei der Durchführung einer definierten Rekrutierungs-Agenda. Stellte ein leitendes HR-Team ein, bildete es aus und leitete das Rekrutierungsteam auf Interimsbasis.