Diese Berater helfen Unternehmen bei der Forschung, Analyse, Innovation und Implementierung von Vertriebsanreizstrategien, die leistungsstarke Sales Personen anziehen und halten. Sie verwenden Instrumente wie rollenspezifische Anreize, geteilte Anreize, Omnichannel-Anreize, Vorverkaufsanreize und analysebasiertes Targeting, um die Leistung innerhalb der Vertriebsteams eines Unternehmens anzukurbeln und zu belohnen.

Ein Experte hilft bei der Schaffung eines Vergütungsmechanismus, der sowohl den individuellen als auch den Bedürfnissen der Team-Verkaufsmotivation gerecht wird. Durch gründlich recherchierte und getestete Vergütungsstrategien helfen sie den Unternehmen, effektiv um die besten Verkaufstalente zu konkurrieren, anreizbasierte Talentflucht zu vermeiden und den Umsatz durch klar definierte Verkaufsziele zu steigern. Berater für Vergütungssysteme spielen eine sehr wichtige Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass Unternehmen die besten Verkäufer einstellen, ihre Verkaufsziele erreichen und ihre Einnahmen steigern.