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Le conseil en management est-il vraiment pour vous ?

Date de publication :
novembre 19, 2021
Temps de lecture :
9 minutes
Leo
Rédacteur expérimenté et bon vivant qui aime se faire plaisir au restaurant mais le regrette après.

Alors, vous envisagez de devenir consultant en management, mais vous n’êtes pas sûr que ce soit la bonne voie ?

Le conseil est en effet une profession aussi stimulante qu’enrichissante. Mais ce n’est pas pour tout le monde.

Alors comment savoir si le conseil en management est le bon choix de profession ou non ?

Rassurez-vous, cet article ne sera pas comme les centaines d’autres articles sur internet vous disant qu’avoir du succès en tant que consultant n’est qu’une question de motivation.

Nous allons aborder la question de savoir comment se lancer dans le conseil, pourquoi se lancer dans le conseil, et à quoi ressemble une carrière dans le conseil. Et une fois que vous aurez acquis ces connaissances, vous serez suffisamment informé pour décider si le conseil en management est vraiment fait pour vous ou non.

Commençons sans plus attendre.

Pourquoi se lancer dans le conseil

Il est toujours judicieux de commencer par le « pourquoi ». Pourquoi se lancer dans le conseil ? Pourquoi pas l’hôtellerie, l’enseignement, la politique ou toute autre profession ?

Une carrière dans le conseil signifie que vous travaillerez avec des personnes parmi les plus intelligentes et dotées d’un QI élevé. Une carrière dans le conseil signifie que des cadres de haut rang dans des entreprises de premier plan sauront qui vous êtes et solliciteront vos conseils. Une carrière dans le conseil signifie que vous apprendrez à gérer certains des problèmes les plus complexes au monde, et les résoudre vous donnera un sentiment d'accomplissement sans pareil.

Si vous vous demandiez pourquoi vous lancer dans le conseil, le paragraphe ci-dessus répond brièvement à cette question. Mais, bien sûr, le conseil en management comprend beaucoup plus de choses. Nous avons parlé de la partie « sexy », abordons maintenant le côté difficile de la chose. Le conseil peut être une industrie très compétitive par moments. Il ne faut pas s’attendre à travailler 35 heures. Et maintenir vos clients heureux, est un tout autre défi en soi.

Mais bon, si c’était si facile, tout le monde le ferait, non ?

« Vous ne pouvez pas faire le lien entre les choses en regardant vers l’avant ; vous ne pouvez le faire qu’en regardant en arrière. Vous devez donc avoir confiance que les éléments se connecteront d’une manière ou d’une autre dans votre futur. » - Steve Jobs

Comment se lancer dans le conseil

La formation est essentielle pour devenir consultant en management. Un bachelor (ou licence) est indispensable, mais certaines sociétés de conseil de premier plan n’engagent que des candidats titulaires d’un MBA d’une université renommée. Même si les études sont importantes, elles ne représentent qu’une petite partie du processus. Il existe quelques autres facteurs qui déterminent si vous deviendrez ou non un consultant en management performant. Discutons-en un par un.

Traits de caractère

Vous êtes une personne très motivée qui aime résoudre des problèmes ? Vous avez hâte d’affronter les obstacles sans crainte ? Êtes-vous déterminé à atteindre des objectifs ? Si la réponse à toutes ces questions est un oui, alors le conseil en management pourrait être le bon choix de carrière pour vous.

Qualités relationnelles

Tout ce dynamisme et cette éducation peuvent ne servir à rien si vous n’êtes pas doué avec les gens. Un haut niveau d’intelligence émotionnelle est nécessaire pour gravir les échelons du conseil en management. Vous pourriez être le consultant le plus talentueux, mais si les gens ne se sentent pas à l’aise avec vous, ils pourraient choisir de ne pas travailler avec vous, auquel cas, vous ne pourrez pas atteindre le niveau que vous souhaitez dans votre carrière.

Entretiens de conseil

Les entretiens sont l’occasion de mettre en valeur votre formation, vos traits de caractère et vos compétences relationnelles. Contrairement à d’autres professions dans lesquelles les entretiens sont plutôt simples, les entretiens dans le domaine du conseil sont beaucoup plus délicats. Certaines sociétés de conseil vous demanderont de passer un PST (test de résolution de problèmes) avant même de vous laisser entrer dans la salle d’entretien. Ensuite, vous devez vous attendre à d'autres énigmes à résoudre, teasers et études de cas lors de l'entretien proprement dit. Vous devrez utiliser les bons frameworks et faire beaucoup de calcul mental pendant l'entretien.

Maintenant que vous savez comment entrer dans le conseil, donnons rapidement un aperçu de la façon dont les consultants en management résolvent réellement les problèmes

Ce que font les consultants en management au travail

Les consultants sont engagés pour résoudre des problèmes commerciaux complexes dans des domaines spécialisés. Ils peuvent également être engagés pour donner un avis d’expert sur une décision interne d’une entreprise. Mais comment les consultants s’y prennent-ils exactement ? Parcourons les tâches d’un consultant en management et démontrons comment ils apportent de la valeur aux clients. Tout commence par la collecte de données. Facile, non ? Pas si vite. Les consultants ne se contentent pas de googler des trucs, ils effectuent des recherches approfondies par le biais d’entretiens, d’enquêtes, de groupes de discussion, et en lisant des états financiers et d’autres documents.

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Une fois les données collectées, les consultants les analysent pour en tirer des enseignements. Souvent, ils reviennent à la phase de collecte des données, recueillent d’autres données et les analysent à nouveau

Maintenant, une fois que toutes les données pertinentes sont collectées et analysées, les consultants les utilisent pour créer des solutions et les présenter dans les recommandations. Il est important de savoir qu’ils utilisent diverses matrices de conseil pour offrir des conseils logiques et intelligents, et pas seulement une opinion d’expert. Vous voulez en savoir plus sur ces cadres de conseil ? Lisez ceci : 6 frameworks de conseil que tout consultant freelance devrait maîtriser.

À vous de faire un choix

Très bien. Maintenant que vous connaissez les avantages et les défis d’une carrière dans le conseil en management, et que vous êtes conscient de la façon dont les consultants travaillent, vous pouvez prendre une décision.

Pensez-vous que le conseil en management est la profession qui vous convient ? La décision vous appartient, et cette habitude de prendre des décisions vous sera bénéfique si vous devenez un jour consultant.

Si une carrière dans le conseil en management semble être le bon choix, vous devriez commencer par obtenir des certifications dans divers cadres de conseil, même si vous n’êtes qu’un étudiant à la fac pour le moment. Idéalement, vous devriez avoir une connaissance approfondie de cadres tels que les 3 C, la matrice BCG, MECE, les Cinq forces de Porter, etc. avant d'obtenir votre diplôme.

Et comment faire ?

Il existe plusieurs cours à prix modeste pour les étudiants, que vous pouvez suivre pour avoir un avantage concurrentiel sur les autres candidats.

À la Consultport Academy, des consultants très expérimentés, issus de cabinets de premier plan comme BCG, ont créé de courtes leçons de conseil en management qui vous prépareront à l'avenir.

Vous voulez en savoir plus ? Jetez un œil à Consultport Academy.

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