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Wenn Sie Zweifel haben, lassen Sie sich beraten

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Veröffentlicht am:
Dezember 9, 2020
Lesezeit:
8 minutes

Digitale Trends werden bis 2020 84 % der Industrien beeinflussen, so eine aktuelle Studie der Harvard Business Review. Wir könnten Ihnen den ganzen Tag Statistiken vorlegen, aber wir nehmen an, dass Sie wissen, dass die Digitalisierung alles verändert - und zwar schnell. Also gehen wir rasch zu Ihren wirklichen Fragen über, nämlich: Was sind diese digitalen Trends und wie können Sie sie zu Ihrem Vorteil nutzen?

Wir werden die jüngsten digitalen Veränderungen in vier Hauptkategorien unterteilen.

  • Fintech
  • Blockchain
  • Rechtstechnik
  • Steuertechnik

Dann werden wir Unternehmen untersuchen, die an der Spitze dieser digitalen Veränderungen stehen, und herausfinden, was sie richtig machen, damit Sie es in die Praxis umsetzen können. Lassen Sie uns gleich beginnen:

Fintech

Die Nutzung von Smartphones zum Investieren, Abonnieren und Bezahlen ist für die Millennials zur zweiten Natur geworden. Sie legen viel mehr Wert auf Effizienz und Bequemlichkeit als auf Sicherheit - schließlich sind sie damit aufgewachsen, ihre persönlichen Daten in Form der hübsch benannten "Cookies" weiterzugeben, die sie auf jeder digitalen Website hinterlassen, die sie besuchen.

Fintech sollte Sie nicht an "Jaws"-Titelmusik und lauernde Haie denken lassen, sondern Sie mit den damit verbundenen Wachstumschancen begeistern. Erstens vereinfacht es Ihren Zahlungsprozess für die Verbraucher und erhöht die Chancen, dass sie in Sie investieren; zweitens ermöglicht es einfache grenzüberschreitende Zahlungen auf der ganzen Welt und eröffnet Ihrem Unternehmen neue Märkte; und drittens bietet es Ihnen detaillierte Dateneinblicke, mit denen Sie Ihr Risiko im digitalen Zeitalter managen können.

Betrachten wir beispielsweise Spotify. Sie integrierten Fintech in ihr Geschäftsmodell, um ihre Wachstumsziele zu erreichen, indem sie sich auf das Unicorn-Startup Adyen stützten, das ihnen eine All-in-One Zahlungsplattform zur Verfügung stellte, die 187 Währungen und über 250 Zahlungsmethoden verarbeitet. Tatsächlich hat Spotify inzwischen neu definiert, wie sie über Zahlungen denken. Jetzt schieben sie ihr Zahlungsteam nicht mehr zur Seite.

Rasantes Wachstum, globale Zahlungen, Kundenzufriedenheit: Wo ist der Haken? Nun, nur, dass Sie sich entscheiden müssen, ob Sie eigene Lösungen auf den Markt bringen oder eine Partnerschaft mit einem Fintech-Unternehmen eingehen wollen, und dass Sie dann digitale Experten brauchen, um dies zu verwirklichen. Deshalb ist es sinnvoll, Codierungs-, Analyse- und Strategieberater aufzusuchen, um sicherzustellen, dass der Prozess reibungslos verläuft.

“Zahlungen als Motor und Wegbereiter von Wachstum zu sehen, hat uns wirklich geholfen, die über fünfzig Millionen zahlenden Abonnenten zu erreichen, die wir heute haben.” - Andy Wiggan

Blockchain

Sie haben vielleicht gehört, dass Blockchain unsere Welt umgestalten, traditionelle Institutionen - ja, alle - stürzen und eine dezentralisierte Utopie schaffen wird. Nun, der Utopie-Teil mag reiner Hype sein, aber Blockchain wird in der Tat die Art und Weise, wie die meisten Industrien Daten speichern und auf sie zugreifen, in den kommenden Jahren umgestalten. Wenn Sie die Zeit für die Informationsverarbeitung verkürzen, sofort wissen wollen, ob Ihre Daten manipuliert wurden, und die Verfolgung von Produkten automatisieren wollen, werden Sie ernsthaft untersuchen wollen, wie Sie Blockchain in Ihren Geschäftsplan einbauen können.

Wie nutzen Unternehmen Blockchain tatsächlich zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen? Schauen Sie sich nur das Start-up-Unternehmen MyCrop an, das die Technologie testet, um ihr Saatgut zu verfolgen, während es sich durch die Lieferkette von den Vertriebshändlern über die Einzelhändler bis hin zu den Landwirten bewegt. Blockchain gibt ihnen die Möglichkeit, Transparenz, Authentizität und Qualität einzuführen, da die Daten zu jedem Saatgut gesammelt und - sicher - in einem verschlüsselten, dezentralisierten, nicht veränderbaren Register gespeichert werden. Darüber hinaus können alle Kunden, die sie bedienen, auf eine einfache mobile App klicken, um alle relevanten Daten abzurufen.

Größere Unternehmen wie Walmart treten ebenfalls auf den Plan und arbeiten mit IBM zusammen, um ihre Lebensmittelversorgungskette für Produkte von Mangos bis zu Mandarinen zu digitalisieren. Aber es gibt hier eine Gemeinsamkeit, egal ob Sie ein großes oder kleines Unternehmen sind: Sie brauchen jemanden, der Ihnen bei der Architektur, dem Design, der Entwicklung und der Implementierung von Lösungen für die reale Welt hilft, was in der Regel bedeutet, dass Sie einige seltene Blockchain-Berater und Fachleute einstellen müssen.

Rechtstechnik

Ahh... die Bastion der Klagen und anderer Dinge, an die kein Unternehmen, das bei klarem Verstand ist, denken will. Aber die Rechtstechnologie verändert rasch die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen mit Anwaltskanzleien und Beratern interagiert. Anstatt bei Firmen zu bleiben, die stundenweise abrechnen, beginnen Firmen (zumindest die klugen) damit, spezialisierte Partner zu suchen, die Technologie zur Kostensenkung einsetzen und flexible Pakete anbieten.

der digitale Wandel, Wenn Sie Zweifel haben, lassen Sie sich beraten

Sie haben jetzt Firmen wie Guardian Legal Consultants, eine kanadische Firma, die entstand, nachdem ihre Gründer bei Getränken über die Ineffizienz der Rechtsbranche zu diskutieren begonnen hatten. Sie automatisieren viele juristische Standardaufgaben, um sich auf "kollaborative Problemlösungstaktiken" zu konzentrieren, digitalisieren Dokumente, wann immer dies möglich ist, und fördern die elektronische Übertragung von Daten. Was bedeutet diese Art von Rechtstechnik für Sie? Größere Effizienz, niedrigere Gebühren und einfache Kommunikation. Wenn Sie juristisch-technische Talente einstellen möchten, sollten Sie versuchen, jemanden mit Fachkenntnissen in digitaler Zusammenarbeit, Datenwissenschaft und Statistik an Land zu ziehen, denn laut der Boston Consulting Group ist es das, was "die Münze des Reichtums" in der Anwaltschaft werden wird. Und vergessen Sie nicht das Potenzial der KI...

Steuertechnik

Angesichts neuer Steuern und Vorschriften, die sich möglicherweise abzeichnen, wenn Großbritannien seinen 2 prozentigen Verkaufssteuerplan für Social-Media-Plattformen, Internet-Marktplätze und Suchmaschinen ankündigt und Kolumbien, Australien und Indien ähnliche Steuern für "digitale Riesen" in Erwägung ziehen, könnten Steuertechnologien Ihnen und Ihrer Finanzabteilung einige große Kopfschmerzen ersparen.

Indem Steueranwendungen Ihnen helfen, Einblick in die Steuerperformance der Vergangenheit zu gewinnen und vorherzusagen, welche Praktiken Ihre Unternehmenssteuerkosten in den kommenden Jahren senken werden, entmystifizieren sie dichte Finanzdaten zu klaren Lösungen. Ein Großteil des Potenzials der Steuertechnologie liegt in der Tat in der Analyse von großen Daten. Zum ersten Mal kann Ihr Unternehmen aufhören, sich mit menschlicher Kraft mit dem Problem zu befassen, wie Sie Ihre Steuern im April am besten verwalten, und sich auf Algorithmen verlassen, um die bestmögliche Option auszuwählen.

Den menschlichen Aspekt kann man nicht ganz eliminieren. Bevor Sie eine Steuersoftware auswählen und implementieren, sollten Sie einen Digitalexperten konsultieren, der die globalen und lokalen Vorschriften versteht und mit den verfügbaren Softwareoptionen bestens vertraut ist. Wenn er weiß, wie sie zu konfigurieren sind, um so besser. Holen Sie sie in Ihr Team - jetzt!

Wenn Sie Zweifel haben, lassen Sie sich beraten

Industrien digitalisieren mit Lichtgeschwindigkeit, daher entstanden Blockchain 2.0, IoT 3.0 und Internet 4.0.

Wir rüsten unsere Technologie schneller auf, als Teenager mit Apple iPhones handeln, und um dies zu tun, beginnen Unternehmen, sich auf externe digitale Berater zu verlassen, die dringend benötigten Rat und Expertise zur Verfügung stellen können.

Das ist der Teil, bei dem wir von Consultport Ihnen helfen können. Unsere Plattform bietet Ihnen Zugang zu erstklassigen freiberuflichen Beratern und hat weltweit führenden Unternehmen wie McKinsey, Goldman Sachs und Google die nötige Personalstärke verliehen, um an der Spitze der Digitalisierung zu bleiben.