Les consultants en sprint d'innovation présentent le concept de sprint d'innovation à une entreprise et aident tous les employés à avoir de nouvelles idées. Pour cela, ils développent un programme personnalisé avec une identification des participants, des processus d’innovation clair et une méthode de modération des idées innovantes. Les spécialistes des sprints d'innovation ont une solide expérience en matière d'innovation qui les aide à former les employés sur la meilleure façon de rechercher, d'identifier et de filtrer les idées innovantes.

Les consultants en sprints d'innovation aident les entreprises à adopter une culture d'entreprise innovante par le biais de sprints d'innovation réguliers. Lors de ces sprints, ils peuvent recommander la réflexion sur le design, l'idéation coup de poing et l'idéation itérative pour aider à découvrir des idées utiles. Les consultants en sprint d’innovation modèrent également ces sprints, en dirigeant les employés dans des activités qui stimulent leur imagination et leur créativité et en aidant à générer des idées potentiellement utiles.